各处室、年级组：

为推进我校治庸问责工作的深入开展，根据市直教育系统治庸问责工作推进会精神和市教育局印发《关于开展治庸问责工作的实施方案》（襄教发〔2011〕4号）的要求和工作部署，学校决定于近期在全体干部中开展自查自纠、撰写个人自查整改报告和个人提升与改进作风计划等工作，现将有关安排及要求通知如下，请各位干部遵照落实。

一、工作安排

1、认真学习文件精神

全体干部要认真学习市直教育系统治庸问责工作推进会精神和市教育局印发《关于开展治庸问责工作的实施方案》的部署与要求，领会精神实质，提高思想认识，积极主动地把治庸问责各项工作和要求落到实处。

2、认真开展自查自纠

自查工作主要依照干部各自的具体职责和实际工作，结合创先争优、对标管理工作要求，重点查找干部个人和学校工作在实行对标管理、推进重点工作中存在的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题以及部门建设标准化和管理规范化高效化、干部队伍作风建设等根本问题。围绕“庸懒散软虚浮慢怨”表现，重点从以下几个方面开展自查自纠：

（1）在履行职责方面，是否存在职责不明、要求不清、责任心不强、不想干事、不愿干事，不能干事、不会干事、作风散漫、缺乏敬业精神等问题。

（2）在执行制度方面，是否存在制度不明、有令不行、明知故犯、屡禁不止、不守规矩、不按规定办事等问题。尤其是是否存在违反学校工作纪律和市纪委、市教育局治庸办颁布的“党员干部八条禁令”行为（附文件后）的问题。

（3）在管理工作方面，是否存在不敢担当、不想管事、不敢管事、相互推诿、办事拖拉、效率低下、能力平庸、执行力不强等问题。

（4）在业务工作方面，是否存在不愿钻研、不求进取、缺乏创新、得过且过等问题。

（5）在带头作用方面，是否存在创先争优意识不强、师德表率不突、先锋模范不显等问题。

3、认真撰写个人自查整改报告。

个人整改报告是在自查问题、剖析原因、提出整改措施基础上完成的。自查整改报告包括三个部分，一是查摆问题，并针对问题进行深刻剖析；二是针对问题个人是怎样积极整改的，提出了哪些切实可行办法，取得了哪些效果。对于暂时不能解决的问题，应说明原因，提出完成整改的预定时间表和落实责任人；三是对今后提升个人能力和改进工作作风提出计划。

二、工作要求

1、自查整改报告完成时间：要求在学校通知下发之日起三天内完成，于3月5日上午11：00前交到学校治庸办邹德菊同志处汇总。下午由学校治庸办上交到市教育局备案。自查报告是电子稿的要求统一用A4纸四号字打印，是手写稿的统一用学校信纸。

2、开展自查自纠是学校推进治庸问责工作的重要环节，也是全体干部开展批评与自我批评、转变作风、明确方向、提升能力的重要契机，希望各位中层以上干部务必认真对待，在不影响正常教育教学工作情况下，抓紧时间切实完成好个人自查整改报告。

3、学校班子成员的自查整改报告由主管领导审定，中层干部的自查报告由分管领导审定。

                           襄阳五中治庸办

                            2012年2月29日